中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大廠哪幾家，互聯(lián)網(wǎng)公司_大廠？

互聯(lián)網(wǎng)大廠，又裁員了！

先是字節(jié)、百度、騰訊、阿里，現(xiàn)在又輪到了京東。

碼農(nóng)們的日子太不好過(guò)了，經(jīng)歷了降薪、股票暴跌、甚至被“優(yōu)化”……但養(yǎng)小孩、房貸、車貸，該負(fù)擔(dān)的一點(diǎn)也沒變少。

大廠“民工”如此，高樓之外，建筑業(yè)工地的“民工”的遭遇更是讓人唏噓。

近期，多地發(fā)布建筑業(yè)清退令，要求建筑施工企業(yè)用工規(guī)范年齡管理。工人日?qǐng)?bào)發(fā)文稱，預(yù)計(jì)未來(lái)十年內(nèi)，將有三分之一的農(nóng)民工群體退出勞動(dòng)力市場(chǎng)……

（圖源 工人日?qǐng)?bào)微博）

難怪網(wǎng)上有人戲稱，互聯(lián)網(wǎng)人的一生就是：35歲大廠被裁員，45歲外賣員失業(yè)，55歲建筑工地失業(yè)，75歲退休！

這群被中年危機(jī)“威脅”的中年人，真的沒有退路了嗎？

大廠員工，是整個(gè)社會(huì)最先體驗(yàn)到中年危機(jī)的那群人。他們的中年危機(jī)，從裁員開始。

這幾天，一對(duì)阿里P7夫婦的故事刷遍全網(wǎng)。他們從2015年大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入了阿里，在阿里攢夠了錢買下第一套房和第二套房。結(jié)果在還著5萬(wàn)每月的房貸時(shí)遭遇了裁員。此時(shí)二人還不過(guò)30歲出頭。

（圖源 網(wǎng)絡(luò)）

大廠人的悲喜總是相通的。最近，又有人在網(wǎng)上曬出了京東的辭退信。

（圖源 網(wǎng)絡(luò)）

信上的“畢業(yè)”二字像是玩笑又有點(diǎn)諷刺。網(wǎng)友們都戲稱“畢業(yè)即失業(yè)”又有了新的詮釋。

從這些鋪天蓋地的段子不難看出，被裁員，指不定就發(fā)生在你我身邊。

并且，不乏一些猜測(cè)，稱“35歲以上的非管理層，就是‘被優(yōu)化’的首選”。

這種擔(dān)心并不是空穴來(lái)風(fēng)，據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)大廠員工平均年齡僅27~33歲。

（圖源 網(wǎng)絡(luò)）

字節(jié)和拼多多的員工平均年齡最小，只有27歲。而員工平均年齡最大的滴滴，也只有33歲。

這場(chǎng)關(guān)于年齡的危機(jī)還在蔓延，體制內(nèi)“上岸”的紅線劃在了35周歲，美團(tuán)騎手也有著40到50歲不等的年齡限制，就連去工地搬磚，人家也不要55歲以上的工人了。

明明三十而立，但一浪高過(guò)一浪的“裁員潮”，越來(lái)越晚的退休年齡，都讓人深深地感到焦慮——這就是當(dāng)代中年人的“中年危機(jī)。