風(fēng)險(xiǎn)投資家可以通過(guò)什么賺錢(qián)將他們?cè)谄髽I(yè)，如何成為風(fēng)險(xiǎn)投資家？

“發(fā)財(cái)”，“暴富”不知何時(shí)已成為”全民夢(mèng)想“，不管是對(duì)”社畜“生活的調(diào)侃也好，還是對(duì)疫情時(shí)代的接地氣回應(yīng)，總的來(lái)說(shuō)，不管人們是否意識(shí)到，我們都生活在一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)寒冬之中。

“窮則思變”

于是人們開(kāi)始尋找”副業(yè)“，擺地?cái)傄埠?，找親戚朋友借點(diǎn)錢(qián)做點(diǎn)小生意也好，抑或是換一份更“穩(wěn)定”的工作也好，在這片土地上的人們，對(duì)生活的熱枕從來(lái)都沒(méi)有消退過(guò)。

但是

如果你有偉大的愿景甚至想要改變世界，

那么問(wèn)題就會(huì)變得有些許不同。

如果你擁有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，或言之，直覺(jué)， 你會(huì)知道，春天總會(huì)到來(lái)，那些在寒冬中默默積蓄能量的人，春天一到，一定會(huì)枝繁葉茂。–

然而，在如此的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，

大多數(shù)投資人的投資都傾向于保守，

那么，我如何能在茫茫人海中脫穎而出，

獲得投資人的青睞？

要吸引投資人，

最重要的是要換位思考。

（我又不是投資人，我怎么知道他在想什么？）

——那就得回到風(fēng)險(xiǎn)投資靠什么賺錢(qián)這個(gè)基本問(wèn)題上。

風(fēng)險(xiǎn)投資的基本模式，就是風(fēng)險(xiǎn)投資公司尋找有潛力的成長(zhǎng)型企業(yè)，投資并擁有這些被投資企業(yè)的股份，并在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候增值套現(xiàn)退出。

這個(gè)商業(yè)模式?jīng)Q定了風(fēng)險(xiǎn)投資的對(duì)象是能支持風(fēng)險(xiǎn)投資公司的投資“增值、套現(xiàn)、退出“的那類企業(yè)。

用具體一點(diǎn)的、數(shù)字化的表達(dá)方式是：

風(fēng)險(xiǎn)投資需要在五年左右的期間里成功把它投資的股份的股份以10倍以上的價(jià)錢(qián)賣(mài)掉。

也就是說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)投資選擇的企業(yè)，

是擴(kuò)張性強(qiáng)的，高成長(zhǎng)型的企業(yè)。

如果你的企業(yè)不是這一類公司，無(wú)論你如何努力與投資商接近，他們也未必有興趣。

（當(dāng)然，這并不代表你的企業(yè)不好）

不如另尋資金渠道，找親朋好友幫扶、申請(qǐng)國(guó)家專項(xiàng)基金、融資的效率還要高一些，對(duì)公司也好。

如果你的企業(yè)恰好是風(fēng)險(xiǎn)投資感興趣的這類公司，那么我們可以繼續(xù)分析決定決定投資商是否投資的關(guān)鍵因素——4M模式

目標(biāo)市場(chǎng)（Market )、

企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)（Management ）、

公司的商業(yè)模式（Model）、

達(dá)到目標(biāo)所需要的錢(qián)（Money ）的數(shù)量，

簡(jiǎn)稱“4M" ，

是決定風(fēng)險(xiǎn)投資是否投資目標(biāo)公司的關(guān)鍵因素。

然而，企業(yè)家關(guān)注的重點(diǎn)往往不是風(fēng)險(xiǎn)投資商關(guān)注的重點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)投資最關(guān)注的市場(chǎng)大小，而企業(yè)家常常過(guò)分關(guān)注錢(qián)的多少。

在風(fēng)險(xiǎn)投資投資商眼里，決定風(fēng)險(xiǎn)投資商投資最關(guān)鍵的因素是市場(chǎng)（Market )， 其次是管理團(tuán)隊(duì)（ Management )，再次是商業(yè)模式 （ Model )，最后才是（ Money )。

之所以把市場(chǎng)排在第一位，是因?yàn)槭袌?chǎng)的規(guī)模發(fā)展速度不是單個(gè)的個(gè)人和公司可以左右的。

而把錢(qián)放在最后一位，是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)投資商就是出錢(qián)的人，是他們有力量區(qū)改變和影響的部分。

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是核心，比商業(yè)模式重要。很多人會(huì)覺(jué)得，等公司拿到錢(qián)，不是隨時(shí)可以區(qū)請(qǐng)CEO、CTO、CFO嗎？

這里需要需注意是，中國(guó)的商業(yè)環(huán)境與美國(guó)或很多國(guó)家不同，比如在美國(guó)，很多企業(yè)規(guī)模很大，換一個(gè)職業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作也是可以運(yùn)作下去的，也很好找到合適的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。但是中國(guó)不一樣，中國(guó)的初創(chuàng)公司，各家有各家的打法，換一個(gè)團(tuán)隊(duì)根本玩不轉(zhuǎn)，很難找到合適的人。

所以，不要心急求錢(qián)，

先考慮你的市場(chǎng)、管理團(tuán)隊(duì)、商業(yè)模式等等。

當(dāng)你除了錢(qián)什么都不缺的時(shí)候，

錢(qián)就自己找上門(mén)了。