銀行柜員好考不（你為什么報考銀行柜員）

目前，各大銀行的春招正如火如荼地進行著， “銀行待遇好不好”、“任務(wù)指標(biāo)多不多”、“壓力大不大”、“升職快不快”、“報考哪個崗位好”這是幾個最熱門的問題了，真實的情況是怎樣呢？答案來了。

01

待遇比較好

良好的辦公環(huán)境，整齊的工裝，五險二金（公積金、年金），這些不必多說。除了獎金還有車補、餐補、通訊補貼，有些行還有額外職工醫(yī)療補助、困難救助等，當(dāng)然不同銀行間的待遇還是差別很大的，股份制銀行、商業(yè)銀行待遇一般高于國有銀行，省、市分行待遇要高于支行。

02

學(xué)習(xí)培訓(xùn)多

曾經(jīng)有一名員工說“我發(fā)現(xiàn)來到銀行，學(xué)習(xí)考試居然比大學(xué)時候還多”。是的，銀行是經(jīng)營貨幣資金的特殊行業(yè)，銀行人員必須具備完善的業(yè)務(wù)知識、熟練的業(yè)務(wù)技能，白天要營業(yè)，培訓(xùn)只能在晚上甚至節(jié)假日了，朝九晚五只是營業(yè)時間，披星戴月是銀行人的常態(tài)。豐富的培訓(xùn)資源讓職場小白快速成長為業(yè)務(wù)能手，職場精英。

03

考核指標(biāo)多，壓力大

營銷人員要考核：存款、貸款、信用卡、手機銀行、基金、理財、保險、貴金屬……不同銀行考核指標(biāo)不盡相同，少的有10幾項，多的達三四十項，甚至更多；柜員要做到：微笑服務(wù)、業(yè)務(wù)快速，客戶滿意，賬務(wù)無差錯。制度是紅線，操作要規(guī)范，業(yè)績要亮眼，銀行人恨不得生出三頭六臂?？吹竭@里，大家是否有些害怕了？別著急劃走，重點在后面！

04

壓力變動力，平臺足夠大

話說，哪個崗位沒有壓力？醫(yī)護人員和志愿者奮戰(zhàn)在抗疫前線，他們有沒有壓力，辛不辛苦？在銀行你每拉一份存款、放一筆貸款、做一筆業(yè)務(wù)都有獎勵的，只要肯干，物質(zhì)獎勵和精神獎勵都會有的。銀行提供了一個通向社會的大平臺，在這里你要與各種客戶打交道，你要辦理各種金融業(yè)務(wù)，經(jīng)驗和見識會得到提升。壓力與機遇是并存的，把壓力變?yōu)閯恿?，不斷提升自己的能力，還是有很多的升職機遇的。只要足夠強，年輕人將很快走向更高的崗位，95后的行長早已出現(xiàn)了?？v然以后離職，也會積累經(jīng)驗，走向更高的平臺。

05

報考哪個崗位呢？

1、985、211及國家重點財經(jīng)院校，國外QS排名較高的院校畢業(yè)的本科生、研究生，建議報考銀行的管培生，這是各行儲備的后備管理人才；

2、普通院校畢業(yè)生，如果你性格開朗、社會資源豐富，營銷崗位非你莫屬；如果你性格沉穩(wěn)，認(rèn)真細(xì)致，柜員崗位適合你。

3、招聘簡章認(rèn)真看，有些招聘是XX市，小心分到縣支行。

如果沒有更好的選擇，抗壓能力尚可，何妨選擇銀行一試？雖然可能過得很辛苦，但還能保你一個飯碗。

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