• 公司辭退員工的幾種套路(公司辭退員工,員工怎么做)

    當(dāng)用人單位使用套路進(jìn)行裁員時(shí),不僅僅是變相裁員那么簡(jiǎn)單,這說(shuō)明公司是不想看補(bǔ)償金的,對(duì)于那些想要努力工作的員工來(lái)說(shuō)打擊時(shí)很大的;對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),卻遭公司的各種套路,多數(shù)看不懂的年輕人都會(huì)吃虧;公司之所以會(huì)這樣,目的就是節(jié)省補(bǔ)償金,用人單位肯定不會(huì)光明正大地進(jìn)行裁員;在職場(chǎng)打拼的朋友們,遇到公司變相的套路時(shí),切忌隨便進(jìn)行妥協(xié),也不要輕信領(lǐng)導(dǎo)的任何理由,一旦輕信領(lǐng)導(dǎo)的客套話,多數(shù)年輕人都會(huì)掉進(jìn)全套中,導(dǎo)致的自己的工作不穩(wěn)定。 朋友萌萌前段時(shí)間遇到了不公平的事情,為了自己的身體著想,她是選擇了主動(dòng)離職…

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