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互聯(lián)網(wǎng)最大規(guī)模裁員，為啥國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大量裁員？
營收增速減慢，產(chǎn)品DAU增長不及目標(biāo)預(yù)期，是此次裁員優(yōu)化的核心原因。 文｜《中國企業(yè)家》記者 趙東山 編輯｜李薇 頭圖來源｜視覺中國 字節(jié)跳動員工李蓓最近頗感不安，擔(dān)心隨時被裁的焦慮情緒一直籠罩著她。 最近，她眼睜睜看著同事們一個一個地被裁離開了公司。就在一個月前，她也接到了公司的PIP（績效管理提升計劃）。該計劃主要針對績效考核未達(dá)標(biāo)的員工，根據(jù)以往的經(jīng)驗，接到PIP就意味著離被辭退不遠(yuǎn)了，因為鮮有人能順利完成這項計劃。 據(jù)了解，字節(jié)跳動內(nèi)部每年有兩次考核，一般為3月和9月，考核方式借鑒Goo…
