職業(yè)規(guī)劃不是你做一次就能忘記的事情。

考慮到研究發(fā)現(xiàn)，普通人一生中都會(huì)改變職業(yè)（不是工作，而是職業(yè)）五到七次，職業(yè)規(guī)劃是一項(xiàng)你應(yīng)該每年至少做一次的活動(dòng)。

在不斷變化的工作場(chǎng)所取得成功需要職業(yè)管理計(jì)劃。HR總是希望吸引、雇用和留住提供最佳價(jià)值的員工。所以，職業(yè)規(guī)劃就是要將自己想象成一家擁有要銷(xiāo)售的產(chǎn)品的企業(yè)，并制定在工作場(chǎng)所營(yíng)銷(xiāo)你的價(jià)值的策略。

如何成功實(shí)施你的職業(yè)規(guī)劃？

以下是你現(xiàn)在可以采取的 11 個(gè)步驟來(lái)制定職業(yè)計(jì)劃，讓你在專(zhuān)業(yè)上達(dá)到目標(biāo)：

1.保持最新的簡(jiǎn)歷

規(guī)劃職業(yè)未來(lái)的最重要步驟之一是準(zhǔn)備好在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)突襲。無(wú)論你的行業(yè)或職業(yè)水平如何，學(xué)習(xí)如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷并使其保持最新?tīng)顟B(tài)都是一項(xiàng)了不起的年度練習(xí)。

2. 讓職業(yè)規(guī)劃成為一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)

每年至少找一個(gè)日子或周末，安排時(shí)間真正專(zhuān)注于你想要從你的職業(yè)生涯中得到什么。對(duì)我來(lái)說(shuō)，最好的時(shí)間是在 12 月底，因?yàn)槲覀冋诮咏碌囊荒辍?/p>

3. 反思自上次職業(yè)規(guī)劃會(huì)議以來(lái)的職業(yè)道路

研究表明，反思可以提高生產(chǎn)力和績(jī)效，因此請(qǐng)花時(shí)間考慮一下你當(dāng)前的情況和你想要遵循的道路。到目前為止，

• 你對(duì)自己的職業(yè)道路感到滿(mǎn)意嗎？
• 你有什么可以做得更好或不同的地方？
• 未來(lái)你能改變什么？

當(dāng)你了解自己以及你真正想要什么時(shí)，制定適合你的目標(biāo)和生活方式的計(jì)劃會(huì)容易得多。

你可以通過(guò)投資于你的職業(yè)發(fā)展來(lái)繼續(xù)體驗(yàn)職業(yè)發(fā)展。例如，你可以與你的經(jīng)理討論如何在你的公司中跟蹤其他員工以了解不同的工作，或者你可以參加各種培訓(xùn)課程和研討會(huì)。你可以探索橫向移動(dòng)以擴(kuò)大你的經(jīng)驗(yàn)，或在你想探索的不同部門(mén)尋找導(dǎo)師。

4. 反思你喜歡、不喜歡、需要和想要的工作

我們的好惡會(huì)隨著時(shí)間的推移而變化，因此反思你在生活和職業(yè)中的強(qiáng)烈感受總是一個(gè)好主意。列出你喜歡和不喜歡你工作的地方。希望你仍然喜歡很多工作活動(dòng)，但如果不是這樣，可能是時(shí)候開(kāi)始考慮新的工作或職業(yè)了。

有一個(gè)明確而有意義的目標(biāo)也很重要，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它在情感上很有吸引力。你真正需要從你的工作中得到什么？有所作為？實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立？

5. 記錄你的成就

我們大多數(shù)人都沒(méi)有記錄工作成就的習(xí)慣；但是，這不僅對(duì)建立你的簡(jiǎn)歷有用，對(duì)職業(yè)規(guī)劃也很有用。

在朝著下一個(gè)職業(yè)目標(biāo)努力時(shí)，學(xué)習(xí)跟蹤和寫(xiě)下你的職業(yè)成就將對(duì)你有很好的幫助。

6. 確定你的可轉(zhuǎn)移技能

也許你的職位是業(yè)務(wù)分析師，但你擁有大量的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并且可以應(yīng)用于其他工作的技能。通過(guò)考慮你的目標(biāo)以及你現(xiàn)在擁有的技能如何在新角色中發(fā)揮作用，超越你當(dāng)前的職位。列出相關(guān)的可轉(zhuǎn)移技能以添加到你的簡(jiǎn)歷中。

此外，對(duì)你需要獲得哪些技能進(jìn)行一些研究。例如，如果你的目標(biāo)是成為財(cái)務(wù)副總裁，那么你需要在明年或未來(lái)五年內(nèi)獲得哪些經(jīng)驗(yàn)和技能才能獲得該職位的資格？然后制定一個(gè)計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。

7. 設(shè)定職業(yè)目標(biāo)

雖然你可以在不設(shè)定目標(biāo)的情況下在事業(yè)上取得成功，但你可以通過(guò)設(shè)定目標(biāo)獲得更大的成功。你的短期（一年內(nèi)）和長(zhǎng)期（五到十年內(nèi)）職業(yè)目標(biāo)是什么？你可能已經(jīng)了解 SMART（具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的和有時(shí)限的）目標(biāo)。

把它們寫(xiě)下來(lái)并與某人分享。這將幫助你建立責(zé)任感。

職業(yè)規(guī)劃的另一個(gè)重要部分是定期審查和調(diào)整這些目標(biāo)——一旦你完成了以前的目標(biāo)，就制定新的目標(biāo)。所以，每次你坐下來(lái)參加職業(yè)規(guī)劃會(huì)議時(shí)，都要拿出這份清單并回顧一下。

8. 探索新的教育或培訓(xùn)機(jī)會(huì)

作為員工和個(gè)人，永遠(yuǎn)不要錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。職業(yè)規(guī)劃的一部分是尋找可以幫助你進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、課程或研討會(huì)。如果你的公司提供專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，請(qǐng)利用它們。這是免費(fèi)的錢(qián)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)可能很有價(jià)值。

9. 借鑒他人并向他人學(xué)習(xí)

與組織內(nèi)外的領(lǐng)導(dǎo)建立關(guān)系，參加與工作相關(guān)的會(huì)議，并探索其他活動(dòng)。你的人脈網(wǎng)絡(luò)越好，你就越有機(jī)會(huì)向其他成功的人學(xué)習(xí)。要了解有關(guān)其他可能的職業(yè)選擇的更多信息，你可以與同事或經(jīng)理舉行一些信息會(huì)議，如果你提出要求，人們通常愿意分享建議。

10. 走出你的舒適區(qū)

提升你的職業(yè)生涯的最佳方法之一是識(shí)別和解決你的公司正在經(jīng)歷的組織問(wèn)題。如果你能在組織內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并加以實(shí)施，那么你不僅會(huì)提高你在組織中的知名度，還會(huì)擴(kuò)展你在此過(guò)程中的技能。

11. 研究進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)有趣部分是描繪你未來(lái)的職業(yè)生涯。一年或五年后你會(huì)在哪里？雖然不可能計(jì)劃好所有事情，但知道你要去哪里以及你可以選擇哪些不同的職業(yè)道路總是個(gè)好主意。

隨著員工職業(yè)生涯的進(jìn)步，更高級(jí)別的職位越來(lái)越少，但繼續(xù)提高你的技能和經(jīng)驗(yàn)仍然應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)。

（如果覺(jué)得我能幫到你，可以【關(guān)注】或者留言給我，找到一起成長(zhǎng)的伙伴[握手]）

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