用制度約束人,而不寄希望于人用道德去抵抗誘惑。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有什么特點?

文 / 巴九靈(微信公眾號:吳曉波頻道)

如果你是一個應(yīng)用市場的運營,擁有給應(yīng)用評級的權(quán)力,評級高相應(yīng)就有更多流量,有很多合作商排著隊希望你“高抬貴手”。

你抬抬手就能違規(guī)給某個應(yīng)用帶來更大曝光,就算被人發(fā)現(xiàn)評級不合理,也能以“主觀判斷是重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)”為由,大概率不了了之,而乙方的“感謝費”會馬上送到。

那么問題來了。

你會不會這么做?

會,槍口抬高一寸,一年一套房

可能會,要看給的(錢符號)值不值得冒險

不會,恪守底線,犯法的事咱不干

不一定,取決于風(fēng)聲緊不緊

不一定,但如果同事都這么做,我也做

這是一名互聯(lián)網(wǎng)資深觀察者透露給小巴的信息,在整治貪腐提上日程之前,這種情況很常見,現(xiàn)在也無法完全杜絕。

不難看出,互聯(lián)網(wǎng)腐敗程度遠比想象中更普遍,更容易,利益不只誘惑運籌帷幄的高層,還有掌握某一環(huán)權(quán)力的基層員工。

最近互聯(lián)網(wǎng)反腐再次站在聚光燈下,是因為騰訊和美團的“自曝家丑”。

1月16日,騰訊發(fā)布了騰訊集團反舞弊通報:

2022年全年,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯‘騰訊高壓線’案件70余起,100余人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。

這則推文中通報了18起案件,以及23家2022年新增永不合作企業(yè)

美團1月13日發(fā)布了2022年反腐通報:

2022年共查處刑事案件41起,移送司法機關(guān)107人,清退且永不合作的合作商41家。員工涉及刑事案件有31起。

收受合作商賄賂、騙取商家利潤款、協(xié)助外部黑產(chǎn)人員上線虛假門店等行為都在其中。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有什么特點?

無獨有偶,在年末互聯(lián)網(wǎng)大廠反思潮涌來之時,百度李彥宏在一場面向員工的直播時承認(rèn):“騰訊的那些問題,百度也都有。”

互聯(lián)網(wǎng)反腐,聽起來并不新鮮,被稱為互聯(lián)網(wǎng)反腐大年的2019年,滴滴、百度、小米、360等公司均公布了內(nèi)部的腐敗事件,掀起了互聯(lián)網(wǎng)腐敗整頓潮。

而相應(yīng)的對策也早都出現(xiàn)了。

阿里早在2009年就成立了“廉政部”;美團在2015年成立了集團監(jiān)察部“重案六組”;京東在2017年設(shè)立一個每年1000萬元的舉報貪腐的獎勵金。百度、滴滴出行、字節(jié)跳動等大廠,也先后設(shè)立了“反腐部門”。

當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)權(quán)力的標(biāo)的物變成流量,傳統(tǒng)的物料采購變成了投放和推廣,用戶信息成了可倒賣的資源,這些看似微小的環(huán)節(jié)中就能演變出權(quán)力尋租,因此滋生腐敗也不難理解。

根據(jù)南都商業(yè)數(shù)據(jù)新聞部發(fā)布的《2021互聯(lián)網(wǎng)反腐反舞弊調(diào)查報告》,2015年到2022年,涉案企業(yè)呈現(xiàn)增加的趨勢。

2021年,互聯(lián)網(wǎng)腐敗舞弊案超過240起,同比增長153%。最常見的腐敗行為是:受賄、職務(wù)侵占、偷逃稅、刷單套利、騙取平臺補貼等,其中受賄占比超6成;“爆雷”最頻繁的崗位是:商務(wù)拓展、采購、銷售、運營。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)走過了高速增長期,迎來更成熟的平穩(wěn)發(fā)展階段,也有了新的煩惱,比如,如何在造富神話消失后,建立正向激勵的收入機制。

2007年,根據(jù)北京晨報的估算,阿里上市,持股員工按照50%即11000人計算,平均每人套現(xiàn)422萬美元,阿里批量制造上萬名千萬富翁的故事很難重演。

不僅如此,如今互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工還要面對“老之將至”的焦慮。

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來源:網(wǎng)絡(luò)(配圖與內(nèi)容無關(guān))

律師李成(化名)認(rèn)為,腐敗的產(chǎn)生原因之一,就是大廠員工對未來的焦慮:“大家也是掙個青春飯,35、40以后大概就另尋出路,出路不多,比如是高風(fēng)險的創(chuàng)業(yè),還有人開玩笑揶揄自己,失業(yè)后躺平或者開滴滴。”

或許不少員工的想法是:既然這一天早晚要來,不如在能撈的時候多撈幾筆。

貪腐是不至于讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)立即斃命的毒瘤,但長期影響企業(yè)的健康發(fā)展。大廠腐敗為何屢禁不止,怎么樣的反腐風(fēng)暴真正有效?我們邀請了人力資源專家、科技媒體人、律師等大頭來分析,下面就來看看。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有什么特點?

企業(yè)高速發(fā)展期可以容忍腐敗,但現(xiàn)在各個互聯(lián)網(wǎng)公司進入調(diào)整期,大家都開始抓內(nèi)務(wù),反腐是其中一個重要環(huán)節(jié)。

◎互聯(lián)網(wǎng)貪污點很多。首先是比較傳統(tǒng)的廣告腐敗,存在于公關(guān)、市場部門。有的人自己成立公司接自己部門的單,把公司的預(yù)算投向自己,把錢洗出來。

◎第二是流量造假?;ヂ?lián)網(wǎng)公司的核心就是流量。

舉個最簡單的例子,用人為的方法推某個產(chǎn)品到廣告位,假裝是自然流量,然后和乙方私相授受。

還有一種流量造假是隱性評級,比如游戲產(chǎn)品、影視劇,在各個平臺上會被評級,s級、a級、b級……不同級別的作品會被分配相應(yīng)的流量。但是,評級取決于平臺的評級人員的結(jié)論,如果利益相關(guān)的企業(yè)買通評級人員把b級提到a級,就能白撿幾倍資源。

另一個流量造假的方面是買量。比如工作人員要買100萬的量,如果全部買真量,他就無利可圖,所以他睜一只眼閉一只眼,允許其中有假量。

如果一個人在裝修行業(yè),想通過貪污裝修款牟利,會有點壓力。但互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的貪腐更隱蔽,而且來錢太容易,工作人員應(yīng)乙方要求進行導(dǎo)流,他就會馬上發(fā)財,一年一套房,腐敗帶來的回報立竿見影。

淘寶其實是出現(xiàn)貪腐情況比較早的平臺,因為電商平臺的流量變現(xiàn)更直接。以前淘小二權(quán)限很大,商家報名參加淘寶的活動,淘小二能決定曝光位出現(xiàn)哪些商家。哪怕商家在活動的曝光位停留的時間比原定多10分鐘,就能多賺很多錢。

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來源:網(wǎng)絡(luò)(配圖與內(nèi)容無關(guān))

在其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,這種灰色交易對于乙方來說更省錢。比如我要做一個節(jié)目,通過視頻平臺買推薦位可能需要5萬元,但我買通負責(zé)推薦位的某平臺工作人員,或許1萬就夠了。

貪腐為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)造成的具體損失很難估算,但讓不夠匹配的作品鳩占鵲巢,一定會造成浪費,會影響互聯(lián)網(wǎng)公司的長期利益?,F(xiàn)在不是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)求發(fā)展的階段,而是調(diào)整階段,向內(nèi)整頓能減少浪費。

況且互聯(lián)網(wǎng)公司的核心收益只在幾個傳統(tǒng)產(chǎn)品,其他都是嘗試性的業(yè)務(wù)。比如騰訊,以微信、王者榮耀作為核心收入的來源,很多項目可有可無,甚至可以說互聯(lián)網(wǎng)公司40%的部門在嘗試新業(yè)務(wù),全部砍掉也不會拉下利潤。以整頓腐敗為契機,既震懾了員工,又能砍掉冗余項目,一舉兩得。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有什么特點?

腐敗問題存在于很多公司,互聯(lián)網(wǎng)公司名氣大,更容易被關(guān)注到。

互聯(lián)網(wǎng)公司腐敗頻發(fā),我認(rèn)為有以下幾個原因:

1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)涉及的采購金額很大,最典型的如采購流量,流量很貴,其中就有很大尋租空間。

2. 組織快速膨脹,不得不授權(quán),但許多互聯(lián)網(wǎng)公司的治理結(jié)構(gòu)中沒有解決對權(quán)力的監(jiān)控問題。馬化騰所講的“觸目驚心”背后,實際上是因為權(quán)力過大。

設(shè)計監(jiān)控體系,這就涉及公司的管控架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的變化等,互聯(lián)網(wǎng)公司的特點是崇尚自由,靈活多變,年輕人又多。加上在組織快速膨脹期,一邊打仗一邊做監(jiān)控,本身也會有難度,就出現(xiàn)了漏洞。

相比之下,科技企業(yè)會在流程規(guī)則設(shè)計方面下更大力氣。這方面可以對標(biāo)華為,內(nèi)部腐敗少很多,對權(quán)力有多層監(jiān)控,雖然會帶來效率的摩擦,同時也會帶來系統(tǒng)性的好處。

比如,當(dāng)年我在華為管招聘,每年支付給招聘網(wǎng)站的費用多達幾千萬,一簽字就付出了,但我只是履行責(zé)任,權(quán)力是被監(jiān)控的。

首先,公司采購認(rèn)證部會篩選哪些是被認(rèn)可的服務(wù)商,想要利益輸送這一關(guān)就過不了;其次,需求部門會反饋“網(wǎng)站到底能不能招到人”,招不到人就會投訴人力部門支持不到位,問題就會曝光;最后,還要經(jīng)過財務(wù)部門的制約,不合規(guī)就無法支付款項。

而互聯(lián)網(wǎng)公司往往沒有形成這樣完善的監(jiān)控體系,雖然都有審計,但審計是事后查處,沒有前端監(jiān)控,就無法有效制約。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有什么特點?

來源:網(wǎng)絡(luò)(配圖與內(nèi)容無關(guān))

華為除了流程方面的完善,喜歡派股票多的老員工去采購這類經(jīng)濟崗位,他們手上有數(shù)百上千萬的股票資產(chǎn),供應(yīng)商如果送小錢打不動,送大錢那么他的權(quán)力不夠,最終就提高了腐敗的成本。此外,華為還實行輪崗,也降低了腐敗的概率。

還是需要用制度約束人,寄希望于人用道德去抵制巨大的誘惑,是不現(xiàn)實的。

最后,互聯(lián)網(wǎng)公司腐敗頻發(fā),與整個市場經(jīng)濟所處的階段也有關(guān)系。尤其是在To B(企業(yè)客戶)、To G(政府客戶)銷售中,如果整個商業(yè)環(huán)境存在潛規(guī)則,那么有的人就不得不去適應(yīng)潛規(guī)則。

這背后是整個社會的采買關(guān)系處于供大于求的狀態(tài),過剩經(jīng)濟下,尤其是大宗采購本身就會有難度,供應(yīng)過多,競爭激烈,就會出現(xiàn)尋租空間。

因此,整個商業(yè)環(huán)境需要更高質(zhì)量的提升。目前不少行業(yè)也出臺了行業(yè)公約、與供應(yīng)商簽《廉潔承諾書》等,好的變化正在發(fā)生,但演進需要時間,還需要多方努力。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點是,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有什么特點?

互聯(lián)網(wǎng)反腐案例中,絕大多數(shù)都伴隨著代理商、供應(yīng)商等第三方合作伙伴的違規(guī)行為,包括但不限于接受代理商或供應(yīng)商的賄賂、向第三方代理人索取錢財、收受回扣、為利益相關(guān)人輸送利益等。

腐敗屬于人性中黑暗的一面,很難完全杜絕,只能想辦法防止和遏制腐敗。正如陽光是最好的防腐劑一樣,讓每一個環(huán)節(jié)公開透明也是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)防止腐敗的根本,同時對每一個可能涉及利益輸送的環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督,也是防止腐敗發(fā)生的有效手段。

至于防止腐敗的制度設(shè)計,從法律層面可以考慮從以下幾個方面入手:

1. 堅持懲防并舉、重在預(yù)防的原則,建立反舞弊制度并明確反舞弊工作的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),成立監(jiān)督部門并明確監(jiān)督部門的機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、工作流程等相關(guān)事項,切實保障企業(yè)反腐敗反舞弊合規(guī)管理制度的落地與執(zhí)行。

2. 正本清源,建立完善準(zhǔn)入機制。

準(zhǔn)入機制主要針對兩方面:一方面是企業(yè)關(guān)鍵崗位的任職準(zhǔn)入,從任職之初就避免有腐敗傾向的員工進入腐敗高發(fā)的部門。

另一方面是對第三方商業(yè)合作伙伴的準(zhǔn)入,通過簽署《廉潔交易協(xié)議》的方式加強廉政監(jiān)督,并定期對第三方合作伙伴做盡職調(diào)查,對商業(yè)信譽好的商業(yè)合作伙伴優(yōu)先合作,對出現(xiàn)過腐敗、舞弊行為的商業(yè)合作伙伴從名錄中移除。

3. 堅持早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早解決的原則,建立風(fēng)險識別機制,對可能發(fā)生腐敗的各業(yè)務(wù)單元、各項重要經(jīng)營活動及業(yè)務(wù)流程,通過風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對這三方面,早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早解決,有效防范和打擊腐敗問題。

本篇作者 | 吳潛潤丨李夢清 | 當(dāng)值編輯 | 李夢清

責(zé)任編輯 | 何夢飛 | 主編 | 鄭媛眉 | 圖源 | VCG

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