酵母

你是否經(jīng)歷過類似的場(chǎng)景？ 項(xiàng)目協(xié)同會(huì)，溝通了一輪又一輪，就是聊不明白，一執(zhí)行該怎么亂還是怎么亂。 工作復(fù)盤會(huì)，有人邀功請(qǐng)賞，展示自己的不易與價(jià)值；有人沉默不語(yǔ)，問就是”不錯(cuò)，挺好，沒意見”；有人后發(fā)制人，熱愛Battle，復(fù)盤會(huì)秒變甩鍋大會(huì)。 其實(shí)，無(wú)論是管理者還是員工，都希望被坦誠(chéng)相待。但如果只有一方坦誠(chéng)，就代表他獨(dú)自承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn)。所以，最好的方式是雙方都坦誠(chéng)。 坦誠(chéng)的前提是能換位思考，放下成見，用心聆聽，積極反饋。 到底怎么做到雙方都坦誠(chéng)？聽聽第十四期蹲馬步管理工坊的學(xué)員反饋，看他們是如何邊學(xué)…