為什么肯德基打烊全是兼職做，晚班兼職三小時(shí)100元？

肯德基是全球著名的快餐品牌，擁有很多忠實(shí)的消費(fèi)者。然而，最近有一些網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，肯德基打烊的時(shí)候，幾乎都是兼職員工在工作。這讓人很好奇，為什么肯德基打烊全是兼職做呢？

首先，我們需要了解一下肯德基的工作制度?？系禄?4小時(shí)連鎖快餐店，工作時(shí)間分為早、中、晚三個(gè)班次，每個(gè)班次都有兼職和全職員工。不過，在晚班時(shí)段，兼職員工較多，這是因?yàn)榭系禄?jīng)營思路是“高峰期快速服務(wù)，低峰期效益最大化”。

晚班時(shí)段，消費(fèi)者的數(shù)量相對較少，而小吃店、餐館等競爭對手的數(shù)量相對較多，所以肯德基為了降低成本，選擇了雇傭兼職員工。這些員工通常工作三個(gè)小時(shí)，每小時(shí)100元的工資。相對于全職員工，兼職員工的雇傭?qū)τ诳系禄咏?jīng)濟(jì)實(shí)惠。

另外一個(gè)原因是兼職員工在這個(gè)時(shí)間段更容易到崗。晚班時(shí)段，許多全職員工的工作時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，而兼職員工則有更多的時(shí)間進(jìn)行工作。在繁忙的早、中班時(shí)段，肯德基往往需要全職員工的支持，因?yàn)槿殕T工有更多的專業(yè)技能，在高峰期時(shí)可以迅速服務(wù)。

在雇傭兼職員工的同時(shí)，肯德基也為員工提供了相對優(yōu)厚的工作條件。不僅僅是100元每小時(shí)的高額工資，肯德基還有完善的培訓(xùn)制度，可以幫助員工掌握更多的技能。此外，肯德基還為員工提供了有償休息、零食加餐等福利，讓員工在工作中感到更舒心、更愉快。

總結(jié)一下，肯德基打烊全是兼職員工的原因是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)實(shí)惠和工作條件優(yōu)厚。肯德基的這種經(jīng)營思路讓它在競爭對手中脫穎而出，成為了消費(fèi)者心目中的首選。相信肯德基會在以后的經(jīng)營中不斷提高員工的工作條件，提供更好的服務(wù)質(zhì)量。